窮忙 實質薪資倒退15年

蘋果日報 2014年10月23日 企業快加薪 主計總處昨公布今年一至八月實質薪資平均為四萬七千二百四十三元，仍不及一九九九年的水平，等於實質薪資倒退十五年。為鼓勵企業為勞工加薪、提升勞工薪資水準，勞動部勞動基金運用局昨宣布將釋出三百億元勞退基金委外代操、並以「台灣高薪100指數」為追蹤目標，但勞團批想藉此改善低薪是緣木求魚。 -------------------------------------------------------------------------------- 追砸３百億基金鼓勵 主計總處昨公布今年一至八月經常性薪資平均為三萬八千零七十六元，為歷年同期最高；若扣除同期間消費者物價指數上升因素，實質薪資平均為四萬七千二百四十三元，雖較去年同期增加百分之三點一且是近四年最高增幅，但仍低於一九九九年的四萬七千六百二十二元。 勞動基金運用局昨以鼓勵企業為勞工加薪為由，宣布釋出以「台灣高薪100指數」為追蹤指標的勞退基金委外代操標案，將遴選五家投信代操，每家六十億元，「台灣高薪100指數」是先選出「員工平均薪酬最高的三分之一」、「淨利為正數」、「每股淨值至少十元」的股票，最後以「員工薪酬總額」排序且選出最大前一百支股票作為成分股，也就是砸三百億基金投資鼓勵高薪企業。 台灣勞工陣線秘書長孫友廉批，此舉無法改善問題。陳先生月薪二萬二千元，付房租、養小孩根本不夠，批政府作法根本沒用。記者許麗珍

大學科普課 開課就秒殺

作者：胡清暉╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年10月27日 上午5:50中國時報【胡清暉╱台北報導】 「哇！沒想到蝗蟲、龍蝨這麼好吃！」台大昆蟲系教授楊平世開的《昆蟲與人生》，不但讓同學觀看田鱉、幽靈竹節蟲等少見的活體昆蟲，也會帶2000萬年的昆蟲化石給同學觸摸，並準備烤好的食用昆蟲讓同學們嘗鮮，吸引台大40多系、近400人修課。 近年許多大學結合人文與科學的科普課程人氣爆表，一開課就秒殺，台大《昆蟲與人生》原提供200個名額，近900人選課，最後開放393人修課。自然科學博物館館長孫維新的《認識星空》，初選也吸引1836名台大學生登記，只有不到300人有機會中籤。 《昆蟲與人生》紅到爆 楊平世表示，不少人覺得昆蟲很可怕，其實昆蟲與人類關係密切，尤其全球面臨缺糧危機，一些食用昆蟲含蛋白質、胺基酸、維生素、礦物質，兼具營養與環保；他舉例，白蟻鐵質很多，處理後很適合女性食用，此外，虎頭蜂、天蠶蛾會用來泡酒，大田鱉更是泰國國宴的佳餚。 楊平世指出，這門課不只是科學教育，也是生活美學的教育，他會帶昆蟲的鼻煙壼、蟋蟀罐、市價20多萬的化石及玉器給同學傳閱，還會介紹昆蟲主題的唐詩宋詞、音樂、歌劇《蝴蝶夫人》、電影《梁祝》，激發同學創意，在期末時製作以昆蟲為主題的文創商品。 修課的台大機械系學生陳睿安表示，觀察昆蟲生態與機械系的《仿生學》關係密切，也讓他克服恐懼，有勇氣敢吃昆蟲。台大歷史系的日本學生西岡芳子說，這門課精采有趣，讓他更瞭解大自然。也有同學表示，最期待老師教大家製作昆蟲標本。 《認識星空》1小時前占位 孫維新的《認識星空》這學期在台大、政大開課，不少人必須坐在地板、講台兩旁聽課。 孫維新說，這門課的重點除了天文學發展，也講述人對自然的態度，更希望同學們藉由觀測星空一個月的作業，體會星空下的感動。他分析，要在1門課講完宇宙138億年的歷史是不可能的，因此，他會挑重點，例如，火星探測、冥王星遭太陽系除名，以及同學們最感興趣的外星人。 多位修課同學形容，學長姐推薦在台大4年一定要修《認識星空》，但因太熱門了，要提早1小時來占位子，晚到就只能坐地板了。 《茶香與人生》700人搶修 另外，中興大學副校長徐堯煇的《茶香與人生》，除了讓同學認識茶的歷史，也教導茶的科學與健康知識，例如，為什麼喝茶會回甘？喝完茶會肚子餓？還會告訴同學如何泡茶才會好喝？實用的課程吸引近700人搶修。

銀髮族找工作 就業中心當媒人

民視 – 2014年10月2日 下午5:00 國內高齡化嚴重，預計2050年，每5人就有一位是65歲以上老年人，因此勞動部成立國內第一座的銀髮就業資源中心，同時舉辦徵才活動，幫銀髮族找到適合他們的工作，現場不少老人家都熱情參與，希望找到事業第二春。 拿著毛巾，婆婆媽媽在舞台上大秀舞技，活力十足的模樣，完全看不出，已經是50、60歲的銀髮族。 國內人口面臨老化，預計2050年，65歲以上老年人將超過兩成，每5人就有一位銀髮族，加上少子化影響，這些健康有活力的老年人，未來將成為重要勞動人力，因此在重陽節這一天，勞動部設立全國第一座銀髮就業資源中心，要幫老人家，找到好工作。 勞動部政務次長郝鳳鳴：「全台接近有三分之一(老年人)，集中在北部地區這一帶，所以我們覺得，用這個區域，作為發展的第一個據點。」 開幕第一天，勞動部也同時舉辦銀髮族徵才活動，一共26家廠商，提供600多個職缺。 徵才廠商：「只要有經驗肯學習幾歲都OK，因為年紀大的人，或許他更有經驗。」 民眾：「(有想要再出來工作)想，只要還有能力，65歲以前應該都沒問題。」 民眾：「76歲了目前有在上班，因為身體好，檢查沒有毛病。」 現場老人家，找工作的熱情和認真態度，一點也不輸年輕人，他們要告訴社會，自己還有能力，希望開創人生的，第二春。（民視新聞 蔡佳珍、陳信諺新北市報導）

遠雄徵才 釋出200個職缺招募行銷菁英

NOWnews – 2014年10月13日 下午1:50記者呂翰亭／綜合報導 遠雄擁有完善的教育訓練系統，對於人才的培育和訓練相當重視。為了號召全台行銷菁英，推出一系列的薪獎福利，包含新人保障前6個月薪資50,000元，還有多元激獎勵方案，每季業績達成，還可享有薪資跳級及加發獎金，讓員工找一份自己有興趣的工作，認同這是一輩子的好工作。 據去年統計數據，行銷人員平均年薪200萬以上，年薪破千萬者也不在少數，提供人才最好的生活保障，也讓同仁能擁有更好的生活品質。 遠雄重視人才的培訓，包含訓練課程和實務輔導，每年均會挑選30到50位不等的儲備幹部接受幹部訓練，從案前籌備、產品定位、市場分析、行銷企劃、銷售計畫等，均有專業的師資和完整的訓練。近年，許多學員均已成功晉升為案主管，培育出多名優秀的行銷人才。 面對市場競爭及外來挑戰，遠雄以健全的公司體制、完善的訓練系統及優質的薪獎福利做為人才最大的後盾。因此，遠雄企業團秉持營收獲利共享的精神，讓所有遠雄人一同分享屬於自己成功的果實，只要在遠雄努力付出，都會讓員工認同這是一輩子的好工作。 遠雄房地產將舉辦全台四場的徵才活動(10/16台北、10/21新竹、10/24台中、11/18嘉義)，希望能號召人才加入遠雄，一起挑戰職涯的巔峰!首場10/16台北場，選在遠雄企業團總部<遠雄金融中心>，讓求職者對遠雄企業團有更進一步認識，凡參加者均可由各案行銷主管現場面試、當周錄取，省去求職者來回奔波，增加求職效率。 遠雄房地產自2014年開始積極布局全台，推案區域共涵蓋9個地區(汐止、內湖、北投、新莊、中和、竹北、新竹、台中、嘉義)，26個建案，提供人才職涯發展最完善的舞台，也配合全台推案腳步，率先發起返鄉就業運動，鼓勵各界行銷高手回鄉服務。 遠雄企業團董事長趙藤雄曾說，找一份自己有興趣的工作，不斷的學習與歷練、用心與細心去求改進，自然會開竅產生興趣，視工作為快樂與享受，將心境改變成如此，沒有不成功的道理！ 遠雄企業團將在2014－2015年展開人才倍增計畫，招募活動也持續進行，歡迎勇於挑戰自我，開發潛能的好手，加入行銷專才行列。

全球大學排行 台大退13名

蘋果日報 2014年10月02日 【許敏溶╱台北報導】 英國《泰晤士報》高等教育特刊公布最新全球大學排名，美國加州理工學院連四年第一；台灣六所大學進前四百大，較去年少兩所，其中排名最前的台灣大學，從去年第一百四十二名跌到第一百五十五名，已連兩年下滑。 -------------------------------------------------------------------------------- 「人才流失警訊」 該排名分析教學聲望、學術影響力、論文被引用次數、發表論文數量等指標；全球前三名為加州理工學院、美國哈佛大學與英國牛津大學。亞洲第一是日本東京大學、全球排第二十三名。 今年進榜的台灣六校，除清華和台科大排名持平，台大、交通、成功與中山大學排名都較去年下滑，中央大學、中國醫藥大學更跌出四百大。長期關注世界大學排名的台大圖書資訊系教授黃慕萱說，排名下滑是警訊，將致人才流失、競爭力減弱，籲政府重視高教投資。 台大研發長李芳仁回應，排名僅供參考，將加強產學合作，論文也會重質不重量。成大主秘陳進成說，會專注於學生教導及貢獻台灣產業。

學寫好履歷找好工作 可參加履歷健診活動

中廣新聞網 – 2014年10月2日 下午4:30 在職場求職過程中，除了個人的能力十分重要外，完整的履歷也是被公司注意的第一步，新北市勞工局明天上午10點到下午3點於板橋崑崙公園活動中心、接下來16 號下午2點到下午4點，在板橋區街內五里市民活動中心舉辦徵才活動，提供履歷健診，歡迎求職民眾面試前到專區參加履歷健檢及專家諮詢服務。 就業服務中心主任吳仁煜表示，就業中心專業人員針對每位求職者的優勢強項，提供個別履歷的分析建議，使民眾在履歷自傳中能展現自我行銷特色，透過現場、書面或線上諮詢的方式，由專業人員提供履歷健檢服務及建議。他也說民眾如果當天沒時間參加，也可利用履歷健診官方網站 ( 網址： http://www.reallyok.com.tw) 申請線上履歷健檢或預約專家諮詢時段來幫助自己順利找到工作。

4成大學學歷女性 求職首選祕書

中央社 – 2014年10月6日 下午2:53（中央社記者張茗喧台北6日電） 勞動部一項調查指出，上半年有4成大專院校學歷女性求職者，最想擔任祕書、辦公室人員等「事務支援人員」，因僧多粥少，每職缺平均有1.2人競爭。 勞動部近日公布民國103年上半年公立就業服務機構求職與求才資料庫統計資料，簡析兩性利用公立就業服務機構求職概況。 報告中指出，近5年男性與女性求職人數相當，但男性成功找到工作比率，卻連續5年比女性高出1.7至4.7個百分點。 報告中另指出，今年上半年求職前5大熱門職類包括製造勞力工、資料輸入及有關事務人員、商店銷售有關人員、工讀生及其他餐飲服務人員。 9大類職業別整體求供倍數為2.22倍，其中「技術員及助理專業人員」與「服務及銷售工作人員」人手較不足，求供倍數分別高達4.09及3.18倍。 勞動部表示，辦公室行政人員、祕書等「事務支援人員」，長期以來都是較不缺人的工作，上半年求供倍數僅0.86，是9職類中最低，但仍是4成大專院校畢業女性最想擔任的工作，每個職位平均有1.2名求職者共同競爭。 此外，大專院校畢業男性，則有2成5希望找到「技術員及助理專業人員」工作；碩士學歷以上的求職者，有4成6最希望從事「專業人員」工作；高中職以下求職均以「基層技術工及勞力工」為主。1031006