每人有1.43職缺 北市新高

蘋果日報 2014年02月17日 不少廠商樂觀看待今年景氣，預期將會釋出較多職缺。資料照片最新統計 台北市昨率五都之先，公布上月就業訊息，北市三千四百七十三人登記求職，廠商提供四千九百七十個職缺，平均每人有一點四三個，創近五年單月同期新高；新北市統計也發現，上月平均每人有一點七七個工作機會。人力銀行業者觀察，上月因轉職潮及廠商擴編需求，職缺數比應徵者多，多數廠商樂觀看待今年景氣，有助釋出更多職缺。 -------------------------------------------------------------------------------- 廠商年後接單擴廠 北市勞動局長陳業鑫昨說，廠商年後有接單及擴廠需求，才會大舉徵才，與企業接觸發現，廠商看好年後景氣將逐漸復甦，對未來景氣也有信心，大量釋出職缺可視為經濟好轉的指標之一。 新北市勞工局副局長許秀能表示，上月新北市四千九百一十八人登記求職，廠商提供職缺七千三百二十四個，平均每人一點七七個工作機會，雖未創新高，但許多大廠近一、兩個月提供的職缺，確實比過去同期多，原因除轉職潮，也與樂觀看待景氣有關。 １１１１人力銀行業者表示，上月網站職缺數比應徵者多，職缺增加原因包括轉職潮及廠商擴編需求，多數廠商對今年景氣復甦抱樂觀態度，認為今年景氣會變好，因此釋出更多工作機會。 全國自主勞工聯盟執行長朱維立提醒，目前確實看到較多職缺，但令人憂心的是這些職缺能否提供穩定且長期的工作型態，另外，政府更應協助中高齡失業或首度求職者。記者林媛玲