就博徵8千人 房仲起薪5萬 人數創5年新高 王品鼎泰豐也求才

蘋果日報 2014年06月14日【陳思豪╱台北報導】 為因應畢業生進入職場的求職需求，北市就業服務處下周六舉行大型就業博覽會，聯合王品、鼎泰豐等72家企業，釋出8000多個工作機會，為近5年職缺最多的一場就博會，起薪介於2.7萬至4萬元間，房仲職缺起薪還可達5萬元，7至9月還有3場就博會，累計畢業季將釋出上萬個職缺供新鮮人選擇。 -------------------------------------------------------------------------------- 北市就服處長游淑眞昨說，下周六大型就業博覽會含王品集團、鼎泰豐、永慶房屋等72家廠商釋出8117個職缺，其中以餐飲業職缺最多，森森百貨等業者更祭出4.5萬元的高薪。游淑真表示，下半年景氣有復甦現象，企業徵才數增，7到9月還將辦3場中、大型就博會，再釋出5000個職缺。 王品集團發言人黃宥芯說，餐廳起薪較低，約2.4萬到2.7萬元，但升職後待遇在業界算水準以上，因應下半年旗下所有品牌計劃增加80家店面，因此這次釋出近百個職缺。永慶房屋這次釋出3000名房仲職缺，打出起薪5萬元，永慶集團人資長李明宗說，下半年有展店計劃因此大舉徵才。 「改做業務賺錢」 文化大學應屆畢業生陳先生說，找工作不會侷限在所學領域，願意投入前景好又薪水高的工作，否則很難在台北生活。現任職公關公司的民眾范易達說，每天工時長且領死薪水，考慮改做業務賺錢，會去就博會找機會。 先了解公司背景 104人力銀行分析，目前職場給社會新鮮人的起薪和前幾年相較變化不大，平均月薪最低2.4萬元，最高到4萬元，如工程研發、軟體工程等職缺待遇相對較高，餐飲、行政總務等則偏低。建議新鮮人找工作前要做準備，除履歷外，也要了解公司背景，以提高錄取機會。