景氣回春 職缺增5.4萬人 創3年同期最高 製造業需求大

蘋果日報 2014年09月03日【唐鎮宇、蔡惠如╱台北報導】 勞動部昨公布第四季人力需求調查，發現企業人力需求旺，總計將淨增聘五萬四千多人，較去年同期增二萬二千多人，增聘人力創三年同期最高。學者指，美國經濟復甦，台灣製造業等行業受惠，到年底出口均呈增加態勢，人力需求比以往高。勞動部也指廠商聘僱意願漸提升。 -------------------------------------------------------------------------------- 勞動部調查三千零二十二家企業未來一季人力需求狀況，比較基準為十月底和七月底的人力差異，約有百分之二十七的廠商下季要徵才，較去年同期增加三個百分點；另有百分之六十二需求不變，百分之七無法預估，百分之四將減少僱用。 -------------------------------------------------------------------------------- 今年Q4人力增減需求預測周年慶估增聘一成 總計企業將淨增聘五萬四千四百二十八人，較去年同期增二萬二千六百九十四人，創三年同期新高。以行業分析，製造業將增聘三萬四千多人居冠；其次為批發及零售業四千五百多人，保全、派遣等支援服務業四千四百多人排第三。 勞動部統計處處長劉天賜分析，先進經濟體景氣回升，全球需求提升，歐美聖誕假期訂單等刺激我國出口動能；加上十月開始進入百貨公司周年慶檔期，因此廠商聘僱意願持續提升。 記憶體儲存製造商、廣穎電通人資部經理吳崇聖說，第四季預計招募會計、操作員及產品研發、海外業務開發等相關人才，有能力者待遇從優。板橋大遠百表示，上半年確實發現消費者購物習慣不像前幾年保守，對於周年慶也採正面預期，預計下月周年慶短期工讀生職缺將比去年增加一倍，主要希望加快換贈品等服務速度，讓顧客更容易消費。 微風廣場則表示，今年景氣轉好，針對周年慶強調提高服務品質，工讀生職缺也會較去年增加，約比去年多一成。 -------------------------------------------------------------------------------- 新鮮人面試機會多 剛從資訊管理系畢業的陳先生說，很多同學還沒畢業、五月時就已找到工作，自己七月開始找，也只花一個月就找到正職，「面試機會很多，比學長姊前幾年求職情況好。」 中央大學經濟系教授邱俊榮表示，景氣燈號已數月呈現綠燈，主因是美國經濟快速復甦，台灣製造業等相關行業受惠，到年底前出口均呈現增加態勢，業者人力需求會比以往高，而民眾也會感到經濟好轉，購物心態不像前幾年一樣保守，市場內需增加，服務業也有人力需求。