蘋果日報 2013年11月07日 【唐鎮宇、陳威廷╱台北報導】
「學校欠錢還錢!」台灣高等教育產業工會、台大工會等成員十多人昨到勞委會陳情,指控台大、世新等十四所學校未替兼任研究助理的學生投保勞健保或提撥勞退金,要求公權力介入。勞委會回應,兼任研究助理的學生與校方是否為僱傭關係,校方是否有提撥勞退金等義務,本月內開會研議才能認定。-------------------------------------------------------------------------------
校方:損害師生關係
高教工會執行秘書胡清雅說,目前共有十四所公私立大專院校的三十八名學生檢舉,指其在校兼任各種助理工作和工讀,累積工作時間長達八百零三個月,卻無勞健保、勞退金。以月領八千元計算,這些人共被虧了七百六十六萬元勞保年金、四十一萬九千元勞退金;要求勞委會一個月內依法開罰。
現就讀博士班六年級的陳克倫說,他擔任研究助理七年,向校方反映為何沒幫他保勞健保、提撥勞退金,校方卻指若認定為勞僱關係,會損害師生關係。
勞委會勞工保險處回應,教育部正蒐集各種工作樣態,本月將與教育部開會討論雙方是否為僱傭關係。《蘋果》昨無法取得台大說法,世新大學回應,只要官方認定為僱傭關係,一定配合。
沒有留言:
張貼留言